Kautex gehört zu den 100 umsatzstärksten Automobilzulieferern weltweit. Für alle namhaften Automobilhersteller dieser Welt entwickeln wir innovative Systeme für den Fluid Management Bereich und Scheibenwischanlagen. Darüber hinaus sind wir auch erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Kunststoffverpackungen.
Wir schätzen die Vielfältigkeit in unserem Hause, die unsere Innovationsstärke vorantreibt – und sind stolz darauf, dass unsere Ideen Wirklichkeit werden.
Mit uns nimmt Ihre Zukunft Gestalt an
Wir möchten Mitarbeiter für uns gewinnen, die positive Impulse in unserem Unternehmen setzen. Wir wollen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln und so sicherstellen, dass die Kompetenzen unserer "Talente" optimal in unserem Unternehmen eingesetzt werden können.
Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das sich für Talententwicklung einsetzt und Leistungsbereitschaft honoriert, in dem Ihre Kompetenzen und Ihr Wissen anerkannt und belohnt werden, sind Sie bei uns richtig. Sie möchten Karriere in einem Unternehmen machen, das eine Tradition als Innovator und Branchenführer hat und in dem Ihre Kompetenzen und Ihr Wissen geschätzt und honoriert werden. Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem starke persönliche Leistungen nicht nur ein Punkt in einem Bewertungsbogen sind, sondern ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Sie möchten in einem Unternehmen sein, in dem Talent ein echter Wettbewerbsvorteil ist.
Traineeprogramm für Ingenieure
Sie verfügen über einen Ingenieursabschluss (Master) im Bereich Elektrotechnik? Sie haben großes Interesse an der Implementierung neuer Technologien im Hinblick auf neue Mobilität und Industrie 4.0? Dann sind Sie bei uns für unser Traineeprogramm genau richtig. Nach einem erfolgreich durchlaufenden Recruiting-Prozess starten Sie in ein 24-monatiges Programm, bestehend aus vier Rotationen à sechs Monaten (Auslandsrotation möglich) in verschiedenen Bereichen, wie Innovation, Product Engineering, Manufacturing, Quality etc.
Wir bieten
- Anspruchsvolle Aufgaben von Beginn an
- Ein internationales Umfeld
- Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Betreuung und Karriereberatung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
- Masterabschluss in Elektrotechnik
- Erste praktische Erfahrungen während des Studiums
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Auslandserfahrung von Vorteil
- Zielstrebigkeit- und Teamfähigkeit
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Textron Leadership Development Program
Hochmotivierten, leistungsstarken Mitarbeitern bietet Textron ein Leadership Development Program (LDP). Das LDP ist Teil unseres Engagements für die Talententwicklung und ist Ausdruck unserer Überzeugung, dass der unternehmensübergreifende Wechsel von Talenten in unserem Konzern von entscheidender Bedeutung für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist.
Das Programm beinhaltet eine strukturierte Kombination anspruchsvoller Arbeitserfahrungen innerhalb ihres Funktionsbereichs, unternehmensübergreifende Mobilität, spezielle Schulungen, Mentoring-Beziehungen und Austausch mit Führungskräften des gesamten Konzerns. Unser LDP dient letztlich dazu, ihre professionelle Entwicklung mit der Perspektive zu beschleunigen, zukünftig Führungsaufgaben im Unternehmen zu übernehmen.
Die Positionen sind derzeit nur für Einwohner der USA zugänglich.