私たちにとっての意味
私たちは、あなたの移動の未来だけでなく、あなたのキャリアの未来も切り拓きます
私たちのEVP（Employee Value Proposition）は、Kautexで働くことがどのような体験であるかを表しています。ここでは、アイデアが行動へと変わり、キャリアは地域・職能・人生のステージを超えて成長していきます。
Kautexの使命、ビジョン、そして価値観を基盤として構築されたEVPは、私たちの最高の姿を示しています。主体性、コラボレーション、そして成長を重視する文化を通じて、その約束を日々の社員体験として実現しています。
Kautexで働くということ
アイデアは、それを形にする人がいて初めて価値を生み出します。Kautexで働くことは、アイデアを実際の成果につなげながら、自分自身のキャリアを築くことを意味します。
私たちは社員一人ひとりが成長の主体となることを奨励しています。継続的な学習や新たな経験を通じて能力を高め、世界各国の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協力しながら成長していきます。
変化とチャンスに満ちた業界の中で、すべての仕事がモビリティの未来づくりに貢献しています。
なぜ重要なのか
EVPは、現社員そして将来の社員に対し、Kautexで働く価値が給与や福利厚生だけではないことを伝えるものです。
私たちは、有意義な仕事、個人の成長、そして明確な目的意識こそが、長期的な成功につながると考えています。
Kautexでは、社員が自らのキャリアを主体的に築き、アイデアを積極的に発信し、会社の成長とモビリティの未来づくりに貢献できる環境を提供しています。
私たちのEVPは、6つの強みを基盤にしています
キャリア成長 － あなたの挑戦と成長を支援
Kautexでは、単なる仕事の機会ではなく、キャリアを築く機会を提供しています。全ポジションの75％が社内登用によって充足されており、社員の成長は私たちにとって最優先事項です。
個別の成長プランからリーダーシップ育成プログラムまで、一人ひとりの目標と挑戦を支援しています。
グローバルなつながり － ともに成長する力
私たちは「つながり」の力を大切にしています。リーダーとチームは、オープンな対話と協力を通じて信頼関係を築いています。
オフィス内だけでなく、世界13か国に広がる仲間と協働しながら、ともに成長し続けています。
ウェルビーイング － 人を大切にする文化
社員は私たちにとって最も大切な存在です。
安全への取り組み、健康促進活動、そしてワークライフバランスを支える働き方を通じて、社員のウェルビーイングを支援しています。その成果は、高いエンゲージメントスコアや定着率にも表れています。
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サステナビリティ － 持続的な価値を創造
私たちにとってサステナビリティとは、単に排出量を削減することだけではありません。
強靭な事業運営の構築、倫理的な企業活動の推進、そしてお客様・社員・地域社会に長期的な価値を提供することを意味しています。
平等な機会 － 同じチャンス、それぞれの成長ストーリー
私たちは多様な視点や経験を尊重し、誰もが成長し成功できる機会を提供しています。
世界各地のEmployee Resource Groups（ERG）は、ネットワーキング、地域社会への貢献、そして専門能力の向上を支援しています。
変革への挑戦 － 次の未来を創り出す
私たちは変化に対応するだけでなく、その変化をリードしています。
AIやデジタル化、革新的な製品開発を通じて、モビリティの未来を切り拓いています。また、Textronグループの一員として、変化する世界の中でも持続的に成長できる基盤を備えています。